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 > 2605 économie > économie > fonction économique > répartition : économie > rémunération > salaire
salaire |
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Face à l'inflation, les négociations se multiplient. Et l'Etat est contraint d'intervenir. Patron de PME ou grand syndicat national, qui pour statuer sur les rémunérations ? Peut-on justifier les salaires des PDG ? "Révéler mon salaire ? Pas [...]Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 0003532 Périodique périodique CDI documentaire Disponible Article : texte imprimé
Julie Desrousseaux, Auteur |A poste égal, il y a toujours une différence entre les salaires des hommes et ceux des femmes, d'environ 5%.Pour réduire cet écart, il faut créer un environnement où les demandes des femmes soient entendues et acceptées.Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 0002461 Périodique périodique CDI documentaire Disponible Article : texte imprimé
Marion Coisne, Auteur |La MSA évoque un salaire moyen des agriculteurs autour de 350€ par mois, à quelle réalité cela correspond-il?Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 0002910 Périodique périodique CDI documentaire Disponible 
Article : texte imprimé
Le PIB mesure la richesse d'un pays en ne tenant pas compte des activités non-rémunérés comme le bénévolat. Or il est essentiel dans le bon fonctionnement de certains secteurs. Mais attribuer une valeur monétaire au bénévolat parait être contre-[...]Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 0003087 Périodique périodique CDI documentaire Disponible 
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Laure Dandolo, Auteur |La disparité salariale entre femmes et hommes pour un travail égal est illégal en France depuis 1983. La persistance de cette inégalité est due au temps partiel féminin, au plafond de verre, à l'orientation des femmes vers des filières moins rém[...]Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 0001749 Périodique périodique CDI documentaire Disponible Article : texte imprimé
Angélique Vallez, Auteur |Relancée lors de la campagne présidentielle de 2017 et testée dans plusieurs pays, l'idée d'un revenu de base inconditionnel, pour lutter contre les inégalités, continue de faire débat.Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 0001803 Périodique périodique CDI documentaire Disponible 
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Carole Billiout, Auteur |Bilan des statistiques de l'INSEE concernant les salaires : définition, mode de calcul, différence entre les femmes et les hommes, comparaison avec les autres pays européens.Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 0001748 Périodique périodique CDI documentaire Disponible Article : texte imprimé
Le point sur la pratique du salaire choisi par les salariés eux-mêmes : l'établissement d'une relation de confiance dans l'entreprise ; la formalisation de la demande de rémunération ; les limites de cette méthode. Encadrés : lexique ; le tabou [...]Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 0003011 Périodique périodique CDI documentaire Disponible Article : texte imprimé
Pierre Martin, Auteur |Frederick Winslow Taylor, ingénieur dans la sidérurgie américaine, publie en 1895 ses recommandations sur l'optimisation du travail en usine. C'est dans les années 1920 que sa méthode, le taylorisme, fait école. Mais il avait négligé une questio[...]Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 0003593 Périodique périodique CDI documentaire Disponible Article : texte imprimé
Pour enrayer les inégalités de rémunération, l'UE veut contraindre les entreprises à communiquer davantage sur les salaires. Encore à l’état d’ébauche, ce projet européen séduit salariés et syndicats.Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 0003417 Périodique périodique CDI documentaire Disponible
